技术人员和高学历人士想要移民美国，最重要的途径之一就是EB3技术移民，这个项目比杰出人才类的项目门槛低，比投资移民花钱少，整个申请周期也不是很长，申请人只要是本科学历或者有两年技术工作的经验，然后在美国找到一份工作便可以申请！排期的话大概在4-5年左右，政策非常稳定。绝大部分在美国的留学生，都是通过这个项目拿到的绿卡身份。EB3技术类、非技术类有什么区别呢？跟着小麦的步伐看下去吧。

一、EB3非技术类和EB3技术类有何区别？

虽然EB3技术类跟EB3非技术类都属于EB-3移民大类，但是这两个项目并不是完全一样的！除了都需要美国雇主担保移民之外，其他地方完全不同：首先，对美国雇主的要求不同，其次，对国内申请人的要求不同，最后，移民的申请步骤也不相同，所以如果我们从操作上看的话，这完全是两个项目。

简单来说，你可以把EB3非技术类和EB3技术类，理解为标准化与定制化的区别。顺便说一句，EB2技术类也和EB3技术移民一样，属于定制化的项目。

什么是标准化呢？对于EB3非技术类的雇主，比如鸡肉加工厂、快餐店、清洁工，这些产业每年都招好几批工人，招工人数众多。所有人的流程和要求都一样，因此移民公司可以做到流水化招工，标准化招募。这对申请人几乎是没有门槛的，只要年龄不要太大，没有犯罪记录没有吸毒历史，基本都能符合条件。

但EB3技术类就没有这么容易了，每一个案子都是定制的，雇主的需求和申请人的背景必须高度匹配才可以。因此无论在申请难度还是在费用上，技术类都要高一些。当然，对于有条件的公司，客户咨询的多，雇主资源也多。所以这种公司在做雇主匹配时，现有的雇主池比较深，匹配起来会快很多。

二、匹配雇主渠道

第一，通过当地华人和外国人的商会弄到资源，这些商会里有很多的企业家，在美国的人脉网络广泛，能够帮助客户解决就业和移民的问题。

第二种，我们还有很美国会计师事务所的资源。这些会计师事务所经手很多公司的财务，因此对美国公司的情况掌握得很清楚，跟老板也很熟悉。

第三种，一些特殊的渠道我们也会考虑。例如我们在美国和一个犹太教会的“拉比”有合作，拉比相当于大牧师。由于犹太教都是犹太人为主，擅长经商，所以犹太教会的拉比就认识教会里很多大企业家，可以帮我们匹配到很多优质的雇主。因此大家可以看到，如果我们帮你去对接雇主和岗位，不仅可以提供非常好的猎头服务，并且还有资深的律师团队，全程保驾护航，这样你申请移民的时候，每一个步骤都有人帮忙做好规划，确保业内一流的成功率。

三、EB3技术移民美国的案例多吗？

要回答这点，需要分两种情况展开。第一种是海外留学生。美国留学生毕业后，通过工作签证再申请EB3技术类通过的案子有不少，但是对自身条件要求很高。绝大多数能留在美国的本科毕业生，最后都是通过申请EB3留在美国。而研究生和博士申请的是EB2，少数优秀的博士申请的是EB-1杰出人才。总之，留学生工作签证H1B转EB-3或EB-2技术类，每个律所都有大把的成功案例。

第二种，国内申请人。这种是跳过留学、跳过H1B工作签证，直接申请EB-2或者EB-3技术移民。不过这种操作，在美国官员眼中看起来是有可疑之处的。因为海外的申请人，在美国雇主那里没有实际工作过、实习过，完全没有和团队磨合就直接入职。那凭什么认为申请人就能胜任这个岗位呢？

这块儿我们的经验就很丰富,举一些我们之前的操作：第一、先让客户去雇主国内的母公司先工作一段时间，来证明这个磨合期的存在；第二、安排一些远程工作机会，先度过这个磨合期；第三、当然也会结合申请人的背景经历，以及雇主对工作的要求条件，来说明客人已经可以胜任雇主的要求了。

举个例子来体现以上几点，比如厨师类的EB3申请，我们会先安排雇主远程面试，然后拍摄炒菜视频，以证明能够胜任。有一点需要注意的是，厨师类的申请近几年在面试环节的审理发生了巨大变化，没有经验的很可能会走进坑里。总之，我们的团队一年可以处理近百个类似案例，因此在经验这块，大家可以放心。

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