美国EB3作为美国移民项目中要求最低门槛最低的项目，长期以来一直吸引了大量申请人。美国eb3（ew3）的申请流程主要分为三步，今天我们为广大的美国eb3申请人介绍申请流程中的重点。

一、美国雇主支持申请的EB3分为三个阶段

1、劳工证申请（PERM）

第一步先由雇主向劳工部递交劳工证（PERM）申请，准备时间一般在6个月左右，审理时间6-9个月，总共耗时一年到一年半

2、I-140申请

劳工证批准后，雇主可以向移民局递交I-140申请，审理时间是4-6个月

3、I-485申请 I-140批准后，转签证中心NVC处理260及相关操作，等签证排期。排期排到后，雇员如果在美国境内可以向移民局递交I-485转移民身份的申请，或在广州领事馆面谈拿到移民签证后登陆美国

二、PERM 劳工证

申请关键：证明找不到合格的美国雇员

EB2/EB3申请的第一步，是向劳工部提交劳工证（PERM）申请。在PERM阶段，我们需要证明，外国人在美国获得永久性工作，并不会夺走美国工人的工作机会。

三、通常情况下，PERM的流程可以分为4个阶段:

1）工资审批阶段 (PWD): 雇主需要将岗位职责描述、最低职位要求、工作地区等信息提交给劳工部，劳工部再根据上述信息，决定外籍员工的工资标准。

2）刊登招聘广告：雇主获得劳工部PWD的工资标准，并确认会在外籍员工获得绿卡的时候支付对应的数额，便可在规定的媒体上刊登招聘广告,并对招聘信息进行记录存档。

3）筛选面试：在所有广告刊登完之后，法律规定有30天的静默期，即必须等待30天。这30天主要是保证申请人有充足的时间来看到广告，并投递简历。

4）提交PERM申请获得优先日：如果雇主没有招到合格的美国工人，其便可以为外国雇员递交PERM 9089 表格了。如果劳工部认为雇主进行了规定的招聘活动，并未找到适合该职位的美国工人，劳工部将批准PERM申请。

四、怎么去证明找不到满足要求的美国雇员呢？

法律对于雇主寻找美国雇员应该付出的努力有着非常具体的要求：在哪儿打广告、打多久、广告要包括些什么内容。因此这时候选择和有经验的移民律所、机构沟通，选定最适合雇主尤为关键。

优先日：优先日是PERM申请提交到劳工部的日期，不是PERM的通过日期。可见，申请绿卡越提早启动越好。

五、I-140申请

申请关键：雇主财力证明与雇员资质

PERM通过后，会有180天的有效期。雇主应当在此180天内，递交I-140申请。之所以规定180天，是因为180天后，或许又有符合条件的美国人出现了。如果雇主没能在180天内递交I-140申请，那么只好重新走一遍PERM的申请。

职位要求决定了EB-3绿卡类别：我们常说的EB-3，是移民官在I-140的阶段根据此前批准的PERM里，职位对学历和经验要求来决定，而不仅由雇员的学历经验决定。当然，雇员的学历经验要满足offer里面的要求。

六、I-140阶段的审批重点可以概括为两点：雇主财力证明与雇员资质

1、雇主角度：需提交相关的财务资料，证明雇主有能力支付PWD上要求的薪水，即使在申请过程中并没有开始实际支付。值得注意，雇主规模大小跟雇主的支付能力是没有直接关联的。即使是1个人的公司，也有成功办理过绿卡申请先例。

2、员工角度：I-140阶段移民局还会着重考察雇员是否有符合岗位要求的资质，包括学历、工作经验、以及技能。雇主提交的材料中，除了自己的财务资料外，也需要提交雇员的各项资历证明。

七、排期获得绿卡

在I-140批准之后，当优先日进入到排期日期的时候，大家便可以通过使馆程序获得绿卡了，如果申请人在美国境内，那么就选择提交 I-485调整身份申请。

EB3非技术移民申请流程是非常简单的，申请人在获批之后基本什么都不用做，只需要继续在国内工作、生活，等排期结束之后就可以全家登陆美国。而且登陆美国之后直接拿永久绿卡，之后才需要为美国雇主工作一年。整体费用仅需人民币30万元不到！

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