EB-3是美国职业移民第三优先类，我们通常称之为“熟练技术、专业/非技术工人移民”，主要是为满足美国某些短缺的劳工市场，招纳合格的技术工人而制定的移民政策。根据美国移民法规定，EB3移民类别和EB2类常规移民申请一样，需要牢固的符合雇主担保条件的美国雇主，提供长期就业担保，并为外籍雇员申请劳工证，并提交I-140移民申请，外籍雇员是作为受益人获得美国绿卡的。下面，麦克斯出国来详细介绍下美国EB3技术移民，帮助大家更稳的申请美国绿卡。

一、基本要求

EB3类移民分以下几种类型：

1.EB3专业技术移民：

EB3——技术工人。该类移民申请人必须有至少两年的专业培训或全职工作经验。

EB3——专业人士。该类移民申请人必须学士学位，并且是专业技术人员。

2.非技术移民：

EW-3——非技术工人。该类移民申请人必须具备胜任非技术体力劳动的全职工作经验。

总之，EB3类专业技术移民适合具有本科及以上学历、或者专业技能工作人员，比如企业白领，IT人员、工程师、市场经理、护理医生，会计，技术工人等等。

非技术移民EW-3适合美国本土需要的主要非技术劳动力，比如厨师，裁缝，食品生产、农场工、汽修、挤奶工、建筑工等等。

二、申请优势

政策稳定：EB-3类移民是美国在全球吸收普通非技术劳工的移民通道，政策一直非常稳定。

材料简单：EB-3类移民对绿卡受益人的前期材料要求简单，只要满足基本的工作经验与学历要求即可。 获批率高：EB-3类移民获批率很高，2022财年，获批51197件，拒签948件，获批率高达98.2%。

三、申请关键

对于EB3类移民申请来说，匹配合适的美国雇主是绿卡申请成功的关键。在美国，只有符合移民担保资质的雇主企业，才可以为外籍雇员发起移民申请。该类企业必须要通过移民局的雇佣资助资格审查，企业的经营年限、规模、纳税等都要通过要求。

其次，雇主方要让美国劳工部相信：该公司的岗位真的招聘不到美国本地人，所以才需要招聘外籍劳工。雇主方需要在特定的求职渠道上刊登广告，并披露清楚工作岗位、工作内容、相关待遇。但是，“美国人没有能力担任该职位或者不满意该职务的待遇而不愿意干”。所以，企业在招聘不到美国雇员的情况下，才招聘外籍员工。

四、申请流程

EB-3类移民与EB-2移民流程一致，主要分为三个阶段：

1、PERM劳工证申请阶段

2、I-140移民申请阶段

3、身份调整阶段（广领馆面签或递交I-485）

PERM劳工证申请阶段

在这一阶段，由美国雇主向劳工部提交PERM劳工证申请。

通常情况下，申请PERM需要经历4个流程：

1、工资审批阶段 (PWD)：雇主需要将招聘岗位职责描述、最低职位要求、工作地区等信息提交给劳工部，劳工部再根据上述信息，决定外籍员工的工资标准。

2、刊登招聘广告：雇主获得劳工部PWD的工资标准，并确认会在外籍员工获得绿卡的时候支付对应的薪水。之后，雇主在规定的媒体上刊登招聘广告，并对招聘信息进行记录存档。

3、筛选面试：在所有广告刊登完之后，法律规定有30天的静默期，即必须等待30天。这30天主要是保证应聘者有充足的时间来看到广告，并投递简历。劳工部要求，雇主需对收到的所有简历进行审阅。如果简历符合申请标准，雇主需立即安排面试，并且保留面试记录。如果雇主认为申请人不符合要求，需要详细记录拒绝理由。

4、提交PERM申请，获得优先日：如果雇主没有招到合格的美国工人，其便可以为外国雇员递交PERM 9089 表格。如果劳工部认为雇主进行了规定的招聘活动，并未找到适合该职位的美国工人，劳工部将批准PERM申请。

I-140移民申请阶段

1、PERM劳工证申请通过后，会有180天的有效期。美国雇主应当在此180天内递交I-140申请。

2、美国移民局对于EB2类常规移民项目的I-140申请的审批重点是：雇主财力与雇员资质的证明。

3、对于美国雇主来讲，需提交相关的财务资料，证明雇主有能力支付PWD上要求的薪水。

4、对于外籍雇员来讲，移民局还会着重考察雇员是否有符合岗位要求的资质，包括学历、工作经验、以及技能等各项资历证明。

身份调整阶段

在I-140移民申请获批之后，需要先等待排期，目前排期大概4.5年。排期到后，移民申请人便可以进行绿卡身份了。

如果申请人在国内，移民申请会先转到NVC（美国国家签证中心），然后再通过广州领事馆面签后登陆美国领取绿卡。

如果申请人在美国境内，那么就可以选择提交 I-485调整身份申请，获取美国绿卡。

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