排长队买东西，好不容易轮到你，而商家却告诉你卖光了。相信这种吃瘪的场景，大家或多或少都会遇到过。而在移民领域，如果遇到这种情况，所带来的痛苦可不是普通商品所能比拟的，今天的这起案例就很典型。

一、案例故事

B女士，40+岁，因为子女发展的原因，考虑移民美国。

B女士的情况比较特殊，其实早在十年之前，她就已经在同行那边办理了EW3项目，现在排期已经到了。

只不过因为对方雇主因为种种原因，无法再提供确认函，所以导致她的项目无法推进下去。

而她的孩子目前又面临超龄的困境，也就意味着一旦超龄，就无法随同拿身份。

在了解到我们独家雇主的优势之后，B女士决定来试试找我们办理。因为B女士优先日已经有了，重新递交劳工卡和I-140即可，不需要重新再来一遍排期。

但问题是重新递交劳工卡和I-140也是需要周期的，B女士担心她的小孩真的会超龄。

对于这样的情况，我们的顾问小伙伴建议她试一试，因为孩子超龄问题美国政府也是考虑到了。

所以在申请人递交I-140之后到审理结束的这段时间，孩子是可以锁龄的，至于冻多久取决于审理周期有多长。

还有NVC缴费和面试前也是可以锁的，有几率能够赶得上。听完了我们的叙述，B女士也决定拼一把，随即就和麦克斯出国签了约。

其实和B女士类似的案件，我们遇到的已经不是第一起了，相信经常看我们案例文章的朋友会有印象。

这些申请人历经漫长的等待，在心血即将付诸东流的时候找到了我们，的确也是给予了极大的信任。

我们也不会辜负他们的期望，继续交付专业的高质量服务，为他们的移民之路更多的支持和引导。

二、美国ew3移民

再回到项目本身，美国EW3移民这个项目，雇主真的是重中之重，很多时候我们甚至都打趣道：这个项目客户不是甲方，雇主才是。

在这一行里，因为雇主问题案子无法进行下去的情况我们见得太多了。

比如之前入职的申请人，屡屡出现逃工的情况，雇主一怒之下不再申请劳工卡，那么后续申请人的案子就无法进行下去了。

从某种程度上来说，也算是前人挖坑，后人躺枪吧。

而麦克斯出国的独家雇主是全美名列前茅的鸡肉加工商，在中国大陆已经有长达18年的招工历史了，足以可见其经营状况有多稳定。

去年下半年，很多同行的雇主都纷纷出现倒闭、停工、不申请劳工卡等等幺蛾子，我们的雇主2023年第四季度依然在稳定招工，地点就在俄亥俄州。

预计2024年的招工计划也快出来了，到时候会第一时间告知大家，对这个项目感兴趣的朋友，欢迎保持关注。

更多美国EB3移民项目信息，欢迎拨打麦克斯出国7*24小时客户服务热线：400-698-3225，或者添加小助手微信：maxzixun 进行咨询，麦克斯出国有合作的美国雇主，安全可靠，常年招工，需要的朋友欢迎咨询，移民专家将根据您的具体情况为您量身定做专业的移民计划！