EB3非技术移民背景情况：
C先生今年38岁，和朋友一起运营一家教育培训机构。夫人是一名前公职人员，有两位可爱的女儿，老大8岁，老二3岁。C先生的工作时间相对集中也相对自由，有更多的时间陪伴孩子，坚持每天为孩子做饭，送孩子上下学。正因为和孩子相处的时间比较多，他也非常重视孩子的教育问题。
他认为孩子应该在轻松的环境下成长，不能只片面追求理论课的成绩，创新能力和身体素质都非常重要。但是国内的教育环境并不能让他满意，于是他决定趁孩子年纪还小，带着全家移民美国。C先生有不少朋友已在美国定居，也推荐他移民过来一起生活。
C先生之前为了保证孩子的健康营养，特地去考取了厨师证，也能开具餐厅提供的在职证明。所以想考虑美国的EB3技术类别中，针对厨师的雇主担保移民。但非常不凑巧的是，前些天一家人刚成功申请了美国旅游签证，在申请旅游签证的资料上填写了自己从事销售经理的工作。而签证资料也在美国移民系统里是有留底的，所以再用厨师身份办理EB3技术类项目的话，被查出来就会有简历造假的嫌疑。这样风险过高，不予推荐。
EB3非技术移民案件解读：
经过沟通交流，综合风险和实际诉求以后，C先生最后选择了EB3非技术项目。在找我们做移民咨询之前，C先生已经系统地了解过美国移民政策，所以EB3非技术移民对他来说并不陌生。我们根据C先生了解到的信息，再从排期和名额等因素入手挖掘，为他详细分析了项目的优势和风险点，并建议他做好对应的各种准备工作。
经过我们多次洽谈，C先生非常认可我们的专业度，于是和夫人商量后，很快就决定了与我们合作，正式开始移民申请。前段时间我们搜集完成了所有移民资料，并趁着窗口期递交了劳工卡的申请，目前C先生的劳工卡已经处于审批阶段。相信以目前的速度，很快就能够实现我们的共同目标！
最后，如果您正在考虑或计划移民，但是对于移民去哪个国家，用何种方式移民，自身条件是否能满足移民等等问题还有疑惑。那么，非常欢迎添加微信（maxyimin，备注“博客”）来帮您“把把脉”，为您出谋划策，也让您在移民路上避过绝大多数的坑。
