2016年以来，韩国、台湾等世界排期的申请人突然在面试时遭遇大量的AP、TP（面试后遭遇行政审查—即AP；或者案件被发回移民局重审—即TP）。

然而，目前为止中国申请人却在面试阶段很少听说遇到AP、TP等问题，一些十年前就开始招工的雇主，或者一些客户中间换过一次雇主后依然可以顺利的通过面试。比如据我们了解，很多中国客户之前的雇主倒闭后，换到Defender Service清洁公司继续申请，现在已经有很多中国同胞面试顺利通过了。然而，同样是申请Defender Service的韩国客户，却纷纷遇到AP、TP等问题。

为什么会出现这种现象呢？走国际排期的客户，全部都被AP、TP了，而中国面签却一路绿灯？同样的一个雇主，Defender Service，为什么中国人一路绿灯，而韩国申请者大多数都被AP、TP了？

根据这个案例，AP、TP与否好像与雇主没有关系，而是该项目在某个国家的AP、TP几率大大上升。

这是为什么呢？

我们认为，这个和领事馆的主观感受有关。剧烈招工人数的变化导致领事馆突然警觉，因此启动了调查程序，目的是留出时间去调查是不是有人用EB3推出了移民欺诈的项目。

麦克斯出国做了简单的统计，统计了几个主流招工人数较多的雇主：

明显感觉到各国2014年下半年开始申请人数爆棚，集中在2015年获批的劳工卡里面有所体现（劳工卡要半年左右获批，因此2014年的申请会在2015年获批）。

再按照国别统计上面雇主的总数，得到的结果更吓人：

对于走国际排期的各国/地区，如韩国、台湾等，从申请开始，到案子到达领事馆，中间花个两年左右是比较正常的，因此从2014、2015年以来的案子数量骤增，应该是在2016年左右集中体现在领事馆。