EB3移民近年来得到广大移民申请者的关注，但是市面上中介繁多、项目良莠不齐。今天，移民小编就帮助大家来了解下EB3移民中最重要的环节之一：雇主。

靠谱的雇主能够让您的申请顺利通过；如果遇到不靠谱的雇主，中间的波折就可能很多——劳工卡、I140被拒概率会很高，而且最后移民面试时还有可能拒绝签发雇佣再确认函，迫使申请人不得不更换雇主重新申请，浪费宝贵的时间。因此，选择优质的雇主，是办理EB3移民的最重要的选择。

如何来分辨雇主是否靠谱呢？

首先，雇主的行业及雇主工厂的地点处需要有真实的招工需求。比如传统上北卡是鸡肉加工厂聚集的区域，但是由于成本原因，工厂所在地一般比较偏远，因此招工需求常年存在。

稳定的招工需求是雇主领导层长期支持EB3项目的关键。如果用工需求不是长期的，招几年够用了未来就不招了，则项目无法长时间延续，雇主也没有动力招聘排期很长的中国工人。这种临时缺工的雇主倾向于招聘世界排期的EB3申请者，对中国申请者的支持力度会弱很多，有时会存在招聘一段时间就停止招工的情况。如果雇主维持承诺继续支持中国申请人，则雇主终止项目也无所谓，因为未来需要帮我们出聘书时雇主还会支持我们；但如果雇主变卦，工人招够后就不在签发任何聘书的话，申请人未来排期排到后，无法在移民面试前拿雇主的聘书给移民官，就必须换雇主重新申请了。这会又让申请人耽误几年的时间。从小编从事移民行业多年的经验来看，一些全新的雇主，我们不敢推荐，因为有可能雇主中途变卦，那么不仅我们信誉会有损失，客户的宝贵时间也被浪费掉了。

其次，越有经验的雇主获批率越高。各个步骤的获批率与雇主的情况息息相关，因为大量的申请材料是由雇主的HR部门配合完成的。比如雇主必须按照要求在当地打广告，按要求进行面试、记录面试的结果，等等。全部的记录需要存底备份，以便未来遭遇抽查时呈给移民局查阅。EB3招工历史越悠久的雇主，其HR部门对项目的熟悉程度越高、越能根据移民法的情况按照符合规定的流程和程序来进行招工。这样才能确保劳工卡的顺利批出。即便是最有经验的律师和HR经理，也经常被善变的移民局官员搞得头疼不已，如果换做没有经验的HR经理，更有可能一点小错就被移民局抓住不放，导致拒签。

最后，雇主的规模必须足够大。所谓的规模大，不必是地球人都知道的那种世界知名公司，这种公司虽然很吸引人，但是他们在本土招人的效果一般也都不差，因此用工需求不稳定，更没有动力招聘排期动辄8-10年的中国工人。比如之前很火的汉堡王项目，品牌有名气，但是做EB3项目却是昙花一现，招了一些人，劳工卡也批了，但是后面从第二步开始就不配合了，导致大批客户的优先日作废，不得不重新开始申请。再比如必胜客项目，两年招聘了2000多人，且以世界排期的申请者为主，招工需求很快得到了满足，也就停止招工了。不过必胜客比汉堡王更靠谱，之前递交的申请，还会接着帮客户处理下去，到时候中国朋友排期到了，还是可以拿到绿卡去必胜客工作的。

同样是知名雇主，一个靠谱，一个不靠谱，项目刚出来的时候是同样有吸引力的，但是结果完全看雇主后续是否配合，没有太多保证。因此，在选择雇主项目的时候，我们推荐招工历史悠久，招工记录稳定的老雇主。我们不建议申请者选择招工记录较新，特别是没有招聘中国人历史的雇主。招聘中国人历史少于5年的雇主都建议大家谨慎选择。

小编比较了市面上的雇主后，发现目前招工历史最悠久的雇主是Butterballs鸡肉加工厂，一些可以考证的记录已经追溯到了2000年，已经为800多个中国申请人成功申请到绿卡。不过该雇主目前已经不再招聘中国大陆的申请人。其次的雇主就是Case Farms，该雇主至少从2006年开始招工，到现在至少已经连续招工11年之久。该雇主在大陆地区比较知名的招工代理是深圳麦克斯出国咨询有限公司。再次的雇主是Koch Foods，从公开数据可以追溯到2012年开始招工的记录，刚满5年，国内知名的代理公司是北京金征远（皇家移民）。其他雇主均没有超过5年的情况。

一些招工短于5年的雇主，建议消费者谨慎选择。如House of Raeford雇主的北卡Rosehill分厂，招聘从2013/2014年开始，目前已经停止招工了，迫使部分申请者不得不重新递交申请。而该雇主在南卡的两个分厂还在继续为申请者配合办理，由另外一家对做工要求严格的公司操作，因此记录良好，雇主愿意继续配合。

因此，小编认为，只有时间是申请人的朋友，只有招工历史悠久的雇主，才有良好的招工记录，才能说明雇主的安全性和靠谱程度。对于没有分辨力的移民申请人来说，选择时间悠久的雇主，是成功率的重大保障。选择新的雇主，多多少少都会有赌博性质。

最后，小编需要提醒大家的是，即便是最优质的雇主，依然有可能因为移民局和劳工部的一些要求出现拒签的案例。虽然会耽误申请人一定的时间，但是优质的雇主可以再次帮助申请人重新申请，直到成功为止。因此，选择雇主不仅仅依赖您理性的判断，运气也至关重要—祝大家全部申请一次性通过，碰不到挑剔的劳工部、移民局官员。