很多人会问为了移民身份，为了孩子的教育着想，更为了孩子免费良好的国外教育不值得吗？现阶段各国家移民政策都在不段的提高门槛，而美国EB3非技术移民在学历，外语，存款，纳税，工作经验等方面要求都很低，一步到位拿绿卡。在美国合法的生活和工作，享受社会福利，等一些时间是很值得的。本文麦克斯出国就给各位详细解析下美国EB-3职业移民的最新政策。

 

一、美国EB-3移民分类

1、专业人士

美国移民法规定只有在建筑，法律，医学，工程学，和教育行业的工人才是专业工人。但是通常美国移民局对EB3的要求就是拥有本科学历且在专业相关领域工作。如果申请人拥有五年以上或者有更高的学历，可能可以申请更优先级的移民，比如EB-2，当然哪个排期快还不一定了。

2、熟练技术工人

熟练工人不要求本科学历，要求至少两年的职业训练或者工作经验。厨师就属于这一类。具体需要多少工作经验和相关培训要求需要以当地的劳工部门的要求为准。

3、技术欠缺甚至无技术的工人

技术欠缺或无技术的工人，比如说保姆、清洁工、园林工人、 养鸡场工人和农场工人之类。不过就算是技术欠缺的工人也要满足现有工作的要求，所以说职业培训必须在员工开始工作前结束，否则移民局是不会批准的。

 

二、EB-3移民申请步骤

1、劳工证PERM申请

1）美国雇主提交申请

2）一份长期全职工作承诺（prospective permanent job offer）。

2、I-140移民申请

3、I-485/移民签证

美国移民局每年把绿卡按照类别（比如eb2、eb3，还有eb1）分配名额；然后每个类别上，每个国家占用最多7%的名额，所以如果申请的人多，名额很快就会被用光了。

 

三、申请EB-3中雇主的作用

1、雇主的责任。雇主要提供一份满足劳工部工资标准的永久职位，并且支付PERM的费用。

2、雇主公司倒闭了，绿卡怎么办？

通常，如果雇主公司倒闭了，绿卡申请就没了。EB3最大的风险就是这个了。

3、转换雇主的注意事项

如果在I-140批准之前就转换雇主，且原雇主不打算为你保留职位，那EB3申请就没了。

如果I-140已批后，更换了新雇主，新雇主可以重新启动PERM、I-140申请程序，你可以用上一个雇主的优先日，也就是早的那个priority date，缩短排期时间。

如果I-140已批， 排期已到，提交的I-485申请已经pending 超过了180天，而且新的工作和劳工证上面的工作性质类似，那么就不需要重新提交申请， 原来的绿卡申请可以继续获得处理。

四、EB3申请注意事项

1、雇主要满足一定条件才能为雇员申请绿卡。

虽然移民局没有硬性指标，但是雇主一般来说：

1）在申请绿卡的整个过程（7-10年）中，公司不能倒闭。

2）雇主要能支付所承诺的薪水（满足劳工部对该职位的通用工资要求）。

2、如果已经申请了EB2，最好等140批准了，再递交EB3。

3、劳工证PERM不是工作许可，只是绿卡申请的第一步，证明这个职位找不到美国人来干，如果要工作，要有合法身份，比如持有H1B工作签证。

4、申请人拿到绿卡后，理论上可以立刻辞职，但是由于移民局有复查绿卡的情况，建议为申请绿卡的雇主继续工作1年，再辞职或者跳槽。

5、EB3排期变化很大，为了即使提交相关材料，建议每月查看国务院DOS每月更新的签证看板Visa Bulletin（优先日一般就是PERM filing date，递交LC申请的时间）。  Visa bulletin 上看中国出生人士的EB3排期（截止日到了哪一天） 。

 

如果您正在考虑或计划移民美国，但是对于自身条件是否能满足EB3移民等等问题还有疑惑。那么，非常欢迎通过麦克斯出国小助手私信我们(maxzixun)帮您“把把脉”，为您出谋划策，也让您在移民路上避过绝大多数的坑｡